ダイヤモンド秀巧社印刷株式会社

年に2回、赤十字血液センターの献血バスにお越しいただき、本社に所属する社員を対象に団体献血に取り組んでいます。社員同士で声掛けを行うなど、参加しやすい雰囲気を作り、その輪を広げるよう努めております。

インターンシップ受け入れを毎年行い、教育プログラムの中でSDGsのレクチャーも実施しています。社内でもSDGsの理解を深めるために社内勉強会及びアンケートを実施し、社員一人一人の理解の浸透や啓発を図っています。

「女性活躍推進法」に基づいた行動計画の策定をするとともに、産前産後休暇、育児休業給付制度、アニバーサリー休暇など女性従業員を含め、社員が働きやすい体制を整えています。

LED照明の導入により節電への取り組みを行っています。またエアコンの設定温度の見直しなど、身近なところから、節電、省エネの取り組みを実施しています。

2022年から自社ノベルティカレンダーをプラスティックケース製から紙製に変更。2020年に企画したノベルティ用のブロックメモ帳は、従来、廃棄していた工場の余り紙を元に制作。資源の有効活用に努めています。