製造業

ダイヤモンド秀巧社印刷株式会社

SDGsに取り組み始めた年:2019年

社員の「健康・絆・喜び」が社会貢献の第一歩。研修や休暇制度を積極的に実施。

SDGsに取り組んだ背景・経緯

私たちは、印刷・webや様々なプロモーションプランをワンストップサービスでご提案し、「感動をあなたに」というスローガンのもと、お客様や地域に「感動」という価値を提供してまいりました。

事業が持続的に成長するためには、現在関わっている人々や将来関わっていくであろう人々のために、長期的な社会活動が必要と考えており、「会社といっても人が全てで、会社は人で成り立っている」という思いから、社員教育や休暇制度などを積極的に取り入れました。

社員にとって生きていくことの喜びとイコールとなるような、健康・絆・喜びの三つの要素を兼ね備えた職場環境を目指すことで、優れた商品・サービスを作り出し、社会的責任を果たすことが、我々の使命と考えます。

SDGsの取り組み内容

年に2回、赤十字血液センターの献血バスにお越しいただき、本社に所属する社員を対象に団体献血に取り組んでいます。社員同士で声掛けを行うなど、参加しやすい雰囲気を作り、その輪を広げるよう努めております。

インターンシップ受け入れを毎年行い、教育プログラムの中でSDGsのレクチャーも実施しています。社内でもSDGsの理解を深めるために社内勉強会及びアンケートを実施し、社員一人一人の理解の浸透や啓発を図っています。

「女性活躍推進法」に基づいた行動計画の策定をするとともに、産前産後休暇、育児休業給付制度、アニバーサリー休暇など女性従業員を含め、社員が働きやすい体制を整えています。

LED照明の導入により節電への取り組みを行っています。またエアコンの設定温度の見直しなど、身近なところから、節電、省エネの取り組みを実施しています。

2022年から自社ノベルティカレンダーをプラスティックケース製から紙製に変更。2020年に企画したノベルティ用のブロックメモ帳は、従来、廃棄していた工場の余り紙を元に制作。資源の有効活用に努めています。

  • ダイヤモンド秀巧社印刷株式会社
  • 福岡県福岡市東区松田3-9-32
  • 設立/1949年
  • 業種/製造業
  • 従業員数/101~300人
  • 事業内容/各種印刷、デザイン、編集、web、映像、広告代理業 他
  • URL/https://dspcorp.jp