株式会社エスアンドシー

社内に様々な専門書を取り揃え、社員の資格取得支援や勤務時間内でのセミナー受講許可など、常に社員が質の高いサービスを提供し続けられるような取り組みを行っております。
また、2021年に開業したコワーキングスペースは、社員に24時間無料開放し、資格取得・スキル学習に活用されております。

男女同数程度のマネージャーが在籍しており、若手からベテランまで社員全員があらゆる分野で活躍しています。グループ全体の7割が女性スタッフですが、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方が実現できております。産休・育休の実績も増えております。
また、リモートワーク体制を整えたことで、配偶者の転勤があってもキャリアを諦めることなく働き続けることができるようになりました。

フレックス制度やリモートワークの導入により、ワークライフバランスを実現しております。この柔軟な勤務体系の活用によって、場所などにとらわれずに、より多くのお客様の業務代行が可能となりました。

機械学習等を含む認知技術を活用するRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）や、AIの機能を搭載したシステム導入を支援し、技術革新と生産性の向上に取り組んでおります。

クラウドシステムの導入によりペーパーレスを行い、紙の大幅な削減を実現しました。

オンライン型経理代行を推進し、車移動を減らし、排気ガスの削減に寄与しております。